【主持人】2022-10-21 10:00
各位网友好，今天在线访谈的主要内容是对连云港海事局党组新出台的《连云港海事局干部职工“八小时以外”活动监督管理规定（试行）》进行全面介绍。今天走进我们直播室的是纪检处的董跃杰和朱志听两位同志，我是今天的主持人李春晓，欢迎二位。
【董跃杰】2022-10-21 10:03
主持人好，各位网友，大家好！
【朱志听】2022-10-21 10:04
主持人好，各位网友好！
【主持人】2022-10-21 10:05
请董处介绍一下《连云港海事局干部职工“八小时以外”活动监督管理规定（试行）》（以下简称《管理规定》）出台的背景。
【董跃杰】2022-10-21 10:06
交通运输部党组和部海事局党组先后对相关工作进行了部署要求，其中完善制度措施，切实强化干部职工“八小时以外”活动监督是落实相关工作要求的重要内容。综合来看，对干部职工实施“八小时以外”活动监督的条件已经成熟。按照相关党纪法规要求，结合我局实际情况，制定《连云港海事局干部职工“八小时以外”活动监督管理规定（试行）》已然成为规范海事权力运行，提升我局党风廉政建设和反腐败工作的当为之举，同时也是为连云港海事高质量发展提供坚强保障的重要举措。
【主持人】2022-10-21 10:10
请董处给我们介绍一下《管理规定》制定的过程。
【董跃杰】2022-10-21 10:11
为有序推进《管理规定》的制定工作，连云港海事局党组于今年4月至6月在全局范围内开展了执法大队长廉政风险防控项目集中展示评选活动，聚焦党员领导干部“八小时以外”廉政风险，采取集思广益，变被动监督为主动思考的方式，对“八小时以外”监督举措进行了征集。结合前期工作，7月中旬，组织起草了《管理规定》初稿，经认真研讨，修改完善，经局党组审议后正式印发实施。
【主持人】 2022-10-21 10:15
有网友问“八小时以外”活动指的是什么活动？
【朱志听】2022-10-21 10:16
《管理规定》里所称“八小时以外”活动是指干部职工在工作时间以外所从事的与岗位、职务影响相关或个人生活交往领域的活动。
【主持人】 2022-10-21 10:17
那《管理规定》主要有哪些主要内容呢？
【朱志听】2022-10-21 10:21
《管理规定》共十三条，包含制定依据、适用范围、“八小时以外”活动的定义、管理机制、工作职责、严禁事项、报告事项、管理要求、处分规定和其他事项十个部分。按照党要管党、从严治党的方针，坚持以教育防范为基础，以制度管理为保障，对干部职工生活圈、社交圈、亲友圈以及重点事项、特殊时期进行监督，建立起以各级党组织、纪检监察部门及社会、家庭等密切协调配合的多层次、全方位的监督管理机制。
【主持人】2022-10-21 10:22
众所周知，干部职工“八小时以外”活动监督一直是监督管理的难点。我们有哪些重要举措呢？
【朱志听】2022-10-21 10:23
主持人说的很好，“八小时以外”是干部职工违法违纪的“多发时段”，也是发生腐败问题的“黄金时间”。《管理规定》规定了干部职工在“八小时以外”不得发生或参与的十七项禁止性规定以及需要及时报告的六项事项，并要求纪检监察、组织人事部门根据干部职工发生违规行为的具体情况，及时采用约谈提醒、诫勉谈话、组织处理等方式给予处理，直至给予纪律处分，涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。切实扎紧制度的笼子，形成用制度管人管事的长效机制。同时我们拓宽举报渠道，充分发挥社会监督作用。
【主持人】2022-10-21 10:30
网友问我们，如果发现连云港海事局干部职工存在不廉洁行为，投诉举报的渠道有哪些呢？
【朱志听】2022-10-21 10:31
我们受理举报的方式有：1.举报电话：051882307111。2.邮寄地址：连云港市连云区院前路11号纪检处，邮编：222042。3.举报网站：www.lyg.msa.gov.cn（“投诉举报”栏目）。4.微信平台：“连云港海事”微信号（“微交流廉海清韵”栏目）。
【主持人】2022-10-21 10:35
好的，感谢两位对于我们网友提出问题的详尽解答。由于时间关系，我们今天访谈的在线互动环节到此结束。需要指出的是，我们的在线访谈在线提问功能依然是开启的，您可以继续在本期在线访谈预告留言栏目进行留言，我们会第一时间给您答复，感谢大家的参与，也感谢两位参加本期在线访谈，我们下期再见。
【朱志听】2022-10-21 10:35
谢谢大家！
【董跃杰】2022-10-21 10:36
谢谢大家，再见！
